Ваш отзыв добавлен и будет виден другим пользователям после проверки модератором, а сейчас Вы можете поделиться им с друзьями. Хвастуны, тираны, деспоты, безумцы и психопаты заведомо слабы. Не просматривайте свой ежедневник. Они помнят о срочном и забывают о важном. В наши дни ответственность — это большая редкость.

Добавил: Meztisida
Размер: 7.2 Mb
Скачали: 23369
Формат: ZIP архив

В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании.

«Как стать первоклассным руководителем?» Джеффри Фокс

Хороший руководитель прислушивается к мнению каждого. Как дети хотят видеть в родителях родителей, а не приятелей, так и подчиненные хотят видеть в руководителе рууоводителем, а не друга. Хороший руководитель нанимает сотрудников, которым не нужны ни правила, ни те, кто их устанавливает.

Пусть не останется ничего неясного по поводу зарплаты, премий, характера работы, рабочего времени, политики компании и правил поведения на работе. Что может быть проще для двух ведьм, чем приготовить зелье? В действительности новый руководитель вскоре обнаружит, что у его подчиненных много интересных идей и практических предложений.

Как стать первоклассным руководителем – Джеффри Фокс

Следите за тем, что вы говорите. Ваши коллеги хотят иметь начальника с твердыми принципами, даже если они не всегда с ним согласны. Хороший руководитель вдвойне не любит увольнять тех, кто ему статт. Книга Джеффри Фокса содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу. Объясняйте, почему это должно быть сделано. Предоставьте выполнение работы тем, кому вы ее поручили. Причины успеха и провала организационных преобразований Попов Виктор.

  ДЕДЮЛЯ АЛЕКСЕЙ НИКОЛАЕВИЧ МУЗЫКА СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Нет никакой ситуации, с которой не смог бы справиться человеческий интеллект. Не проверяйте счета своих подчиненных. У хорошего руководителя — хорошие подчиненные.

Джеффри Дж. Фокс — Как стать первоклассным руководителем аудиокнига слушать онлайн

Владислав Васильевич Волгин Эффективная организация, качественное исполнение и оптимизация хранения товаров значительно сокращают логистические затраты. Он повышает в должности, поощряет и хвалит своих подчиненных. Если служащий неисполнителен, неуправляем и нетрудолюбив, то об этом известно всем в организации.

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок! Он давний друг семьи.

Любой из них может подарить вам факт, совет или идею и тем самым дать ключ к решению проблемы.

Эссе по книге Джеффри Фокса «Как стать первоклассным руководителем?»

Я думала, что у меня есть. Есть три варианта взаимодействия руководителя с подчиненными: Моя коллекция Электронная библиотека «mybrary. Хороший руководитель всегда награждает подчиненных неожиданными премиями. Правила привлечения и удержания лучших специалистов Автор: Правила восхождения к вершинам власти в любой организации. Хороший руководитель вселяет в людей энтузиазм, он заставляет людей поверить в себя, в то что они особенные, избранные, не такие, как.

  ОЛЕГ ГОЛУБЕВ ТЫ ПОЛОВИНОЧКА МОЯ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Мудрый начальник сначала сам послушает и понаблюдает и только потом будет принимать какие-либо решения, касающиеся людей. Если вы дали поручение, но лишили подчиненного полномочий и инструментов для его выполнения, то считайте, что вы никому ничего не поручали.

Источники интересных идей могут быть самыми неожиданными.

Хочу быть другой девушкой,…. Учитель вместе с учениками рассуждает… Попов Виктор.